Konfliktbewältigung

Ein Konflikt entsteht, wenn zwei oder mehrere Personen oder Gruppen einer Unvereinbarkeit von Gedanken, Gefühlen und Willen gegenüberstehen und zwar unbewusst.

Konflikte sind Hindernisse, die uns auf eine Blockade hinweisen. Sie zeigen aber auch eine Chance zur persönlichen Veränderung und Weiterentwicklung.


Sie gehören zum Leben – zu viel belastet – zu wenig ist Stillstand und Leere. Kommunikation mit Gefühl und Kompromissbereitschaft sind wichtige Bausteine, Konflikte zu bewältigen.

Erkennen Sie die Achtung sich selbst und anderen gegenüber. Dazu gehört auch das Einfühlungsvermögen, aber auch die Klarstellung des eigenen Standpunktes, ohne den Freiraum des anderen zu verletzen.

In der Beratung lernen Sie Methoden und Strategien kennen, um lösungsorientiert zu denken und zu handeln. Dadurch verändern Sie ihre Sichtweise und Sie legen Ihre Aufmerksamkeit auf die Entspannung der Situation.

Ich helfe Ihnen dabei.